杭州产假到底是158还是98天

有家健康网 2025-03-18阅读量：7032

根据杭州最新产假政策规定，生育女职工的产假天数如下：

一、基础产假与生育奖励假

1. 基础产假 ：国家规定为98天，其中产前可休假15天；

2. 生育奖励假 ：浙江省规定在基础产假基础上延长60天，总时长为158天。

二、特殊情形延长产假

1. 难产 ：增加产假15天；

2. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

三、流产产假

• 怀孕未满4个月流产 ：享受15天产假；

• 怀孕满4个月流产 ：享受42天产假。

四、政策说明

• 产假自生育之日起按自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假，不影响晋级、工资调整及工龄计算；

• 陪产假为男方15天。

示例计算 ：若生育双胞胎且为难产，总产假天数为98（基础）+60（奖励）+15（难产）+15（多胞胎）= 188天 。

以上信息综合自杭州市政府官网及权威平台。