灵活就业2025最迟期限是多少

有家健康网 2025-03-18阅读量：603

根据2025年最新政策，灵活就业人员的退休年龄及相关政策如下：

一、法定退休年龄调整

1. 基础退休年龄

• 男性：原法定退休年龄60周岁，从2025年1月起每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

• 女性：原法定退休年龄55周岁，从2025年1月起每2个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

2. 特殊群体

• 女性参保人员中，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业满2年的，可申请在50-55周岁之间退休。

二、缴费年限与退休待遇

• 最低缴费年限要求 ：需累计缴纳养老保险满15年才能退休。

• 弹性退休 ：职工达到法定退休年龄后，可自愿与单位协商延迟退休，最长不超过3年。

三、2025年其他注意事项

1. 缴费期限延长 ：2024年缴费期限延长至2025年5月31日，逾期未缴费的2024年缴费不再执行。

2. 社保补贴 ：女性年满45周岁、男性年满55周岁的就业困难人员，2025年缴纳社保可申请补贴，最长不超过5年。

四、计算示例

以2025年3月满60周岁的男性为例：

• 原计划退休时间：2025年3月

• 延迟后退休时间：2025年4月开始，逐步延迟至2028年5月31日

综上，灵活就业人员若在2025年参保，最迟退休期限为 2028年5月31日 （对应男性原法定退休年龄60周岁，延迟3年）。