听力28分贝是工伤吗

有家健康网 2025-04-13阅读量：5000

根据我国《工伤保险条例》及相关法律规定，听力损失是否属于工伤需要结合具体情形进行判断：

1. 工伤认定条件

   听力损失需满足以下条件之一才能被认定为工伤：

   • 患职业病（如职业噪音导致的听力损伤需经职业病鉴定）；

   • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病。

2. 听力损失与伤残等级的关系

   根据《职工工伤与职业病致残等级》标准：

   • 十级伤残 ：双耳听力损失≥26 dB或一耳≥56 dB；

   • 九级伤残 ：双耳听力损失≥31 dB或一耳≥71 dB；

   • 八级伤残 ：双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB。

   28分贝的听力损失未达到上述任何一级伤残标准。

3. 赔偿标准

   若听力损失未达到伤残等级，可能享受以下工伤待遇：

   • 医疗费用按工伤保险支付；

   • 伤残津贴（需达到一定伤残等级）。

结论 ：单纯28分贝的听力损失（未达到十级伤残标准）通常不直接认定为工伤，但若该损伤与工作有直接因果关系且经职业病鉴定，仍可能获得工伤赔偿。建议结合具体工作环境及损伤原因，通过职业病鉴定和工伤认定程序进一步确认。