补缴社保滞纳金个人承担多少

有家健康网 2025-04-11阅读量：7547

补缴社保滞纳金的承担方需根据欠缴原因及地区政策确定，具体分为以下情况：

一、滞纳金承担原则

1. 公司原因导致的滞纳金

   若因用人单位未按时缴纳社保，滞纳金由公司全额承担。

2. 个人原因导致的滞纳金

   若因员工个人原因（如未按时申报工资、拒绝缴纳个人部分等）导致欠缴，滞纳金由公司和员工各承担50%。

二、个人承担比例参考

• 一般情况 ：个人需承担工资收入的约11%（养老保险8%+医疗保险2%）。

• 具体案例 ：

  • 曲某玉案例中，个人承担滞纳金24,668.40元，占应缴社保费的38.7%。

三、其他注意事项

1. 滞纳金计算公式

   滞纳金=每月应缴社保费×欠缴天数×0.05%。

2. 地区政策差异

   • 部分地区（如深圳）对个人原因导致的滞纳金不要求员工承担，仅由公司承担；

   • 其他地区通常要求双方分担。

3. 权益救济

   劳动者可因用人单位长期欠缴社保解除劳动合同，并要求补缴及赔偿损失。

建议补缴前咨询当地社保部门或法律机构，确认具体责任划分及计算方式。