延迟退休社保还是15年吗

有家健康网 2025-04-11阅读量：8736

根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，社保最低缴费年限将逐步提高，具体变化如下：

一、最低缴费年限调整时间表

1. 2025年1月1日-2029年12月31日

   最低缴费年限仍为 15年 ，现行退休年龄（男性60岁、女性55/50岁）的人群仍可按原年限申领养老金。

2. 2030年1月1日-2039年12月31日

   最低缴费年限 每年提高6个月 ，逐步过渡至 20年 。例如，2025年退休的人员需累计缴费满15年，2030年退休则需满15.5年，以此类推。

3. 2040年1月1日及以后

   最低缴费年限 固定为20年 ，未达标者需继续缴费至满20年才能申领养老金。

二、政策影响与建议

1. 对职工的影响

   • 已退休但缴费不足15年 ：可通过延迟退休（最多5年）或一次性补缴至满15年，但养老金计发基数会降低（如61岁退休计发月数从139个月降至132个月）。

     

   • 灵活就业人员 ：同样适用延迟退休政策，但需注意医疗保险等其他社保项目的缴费年限要求。

2. 缴费建议

   • 避免中断缴费 ：若预计退休时缴费年限不足15年，建议至少缴费至法定退休年龄对应年份的最低年限，避免因政策调整影响养老金待遇。

   • 长缴多得 ：延迟退休期间继续缴费，个人账户累积额会增加，养老金待遇也会相应提高。

三、特殊情况处理

• 无法继续缴费 ：若因健康等原因无法继续缴费，可转入城乡居民社保，但待遇较低且无法享受职工社保的养老金调整红利。

延迟退休后社保最低缴费年限将逐步提高，职工需关注政策变化，合理规划缴费年限以保障养老金待遇。