广州市视同工龄怎么确定

有家健康网 2025-04-11阅读量：7918

广州市视同工龄的确定主要依据参保时间、工作性质及地区政策，具体规则如下：

一、视同工龄的认定范围

1. 1970年前的工作年限

   1970年12月31日前参加工作、1974年1月1日前退休的人员，其工作年限全部视为缴费年限。

2. 特殊工种及群体

   • 外省转入人员 ：1994年1月后从外省转入广州参保的个体，其视同工龄以转出省社平与广东省社平的比值计算。

   • 原机关事业单位离职人员 ：如原固定职工、企业化管理事业单位干部等，符合条件的连续工龄可认定为视同缴费年限。

二、计算方式

1. 连续计算法

   职工在不同单位的工作时间不间断计算，包括因错误处理后平反的时间。

2. 合并计算法

   

   因非本人主观原因间断的工作时间扣除后，前后两段工作时间合并计算。例如，精简退职人员退休后重新就业的工龄可合并计算。

三、所需材料

• 《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核申请表》

• 职工档案及《职工劳动手册》

四、办理流程

1. 申请时间 ：退休前1-3个月提交材料。

2. 材料审核 ：社保部门根据地区政策审核材料，可能涉及档案、劳动手册等。

3. 待遇计算 ：审核通过后，视同工龄与实际缴费年限合并计算基础养老金和过渡性养老金。

五、注意事项

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门（如12333）。

• 政策调整 ：视同工龄政策与养老保险改革相关，未来可能逐步调整，但短期内不会全面取消。

以上信息综合广州市最新政策及社保实践，具体以广州市人力资源和社会保障局官方文件为准。