平顶山市生育津贴标准

有家健康网 2025-04-11阅读量：9252

平顶山生育津贴的标准主要包括以下几个方面：

1. 生育津贴：生育津贴的计算方式为“当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数”。具体的假期天数包括正常产假90天（包括产前检查15天）、独生子女假增加35天、晚育假增加15天。

2. 生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3. 一次性分娩营养补助费：凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

4. 一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

5. 职工产假津贴：生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

6. 计划生育手术费：包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

需要注意的是，这些标准可能会随着相关政策的变化而调整，因此建议及时关注最新的官方通知。