吉林省父母照料假休假条件是什么

有家健康网 2025-04-10阅读量：9316

20天

根据吉林省现行政策，父母照料假（含陪护假）的休假条件如下：

一、基本条件

1. 子女身份要求

子女需为已婚职工本人子女，且需履行赡养义务，不得违背老人意愿。

2. 父母健康状况

需照料患重病、失能或患病住院的老年人。

二、护理时间标准

1. 累计天数

• 独生子女 ：每年累计不少于20天护理假，护理期间视为出勤。

• 非独生子女 ：每年累计不少于10天护理假。

2. 特殊情形

若父母均为失能或患病住院，独生子女护理时间可延长至每年累计20天。

三、其他要求

1. 用人单位责任

用人单位应提供必要便利，保障护理假期间的工资待遇（不低于工资基数）。

2. 政策调整

吉林省曾试点推行父母育儿假，子女3周岁前夫妻每年可休20天育儿假，但该政策尚未全省统一实施。

四、法律依据

主要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十一条及吉林省地方性法规。若需申请，建议提前与单位沟通确认具体操作流程。