辽宁社保新规定2025年最新政策

有家健康网 2025-03-17阅读量：3723

截至2025年，辽宁社保新规定的主要内容包括以下几点：

1. 社保缴费及工伤费率调整 ：

• 2024年12月25日17时是本年度社保缴费截止时间，用人单位须在此之前完成正常社保缴费及因社平工资调整产生的差额应缴账。如未完成，将从2025年起按日加收万分之五的滞纳金。

• 自2025年1月1日起，全省执行统一的行业基准费率，分别为0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、2.3%。用人单位需在12月底前登录辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台完成费率确认。

2. 养老金调整 ：

• 2025年，辽宁将继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，实现双增长。具体涨幅和细节尚未公布，但预计会有适当提高。

3. 医保政策调整 ：

• 2025年，辽宁将启动实施基本医疗保险省级统筹，并提高城乡居民医保财政补助标准，以提升城乡居民医保待遇。同时，建立医保省级统筹调剂制度，用3年时间实现全省医保政策的标准统一。

4. 失业保险和工伤保险费率政策 ：

• 辽宁省延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2025年4月底。2022年工伤保险基金累计结余符合条件的地区，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

5. 社保缓缴政策 ：

• 2025年，国家将出台社保缓缴政策，允许符合条件的参保单位或个人暂缓缴纳社保费用。缓缴范围包括养老保险、失业保险、工伤保险，部分地区可能扩展至医疗保险。缓缴期限最长不超过6个月，灵活就业人员缓缴期限最长不超过12个月，缓缴期间免收滞纳金，且不影响参保人社保权益。

6. 其他调整 ：

• 2025年，辽宁还将适当提高城镇职工人员养老金和城乡居民基础性养老金。此外，个人工资和失业保险金的标准也将有所提高。

这些新规定旨在提高社会保障能力，减轻企业和个人负担，增强企业活力，稳定就业大局。建议用人单位和参保人员及时关注相关政策，确保自身权益不受影响。