太原职工社保缴费标准

有家健康网 2025-04-08阅读量：4342

太原职工社保缴费标准根据2025年最新政策规定如下：

一、缴费基数范围

1. 单位缴费基数

   • 下限：2024年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（2025年预计延续此标准）

   • 上限：2024年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（2025年预计延续此标准）

   • 2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82,255元，对应基数下限为41,13元，上限为205,64元。

2. 灵活就业人员

   可自主选择缴费基数，范围为全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%之间，即41,13元至205,64元。

二、缴费比例

1. 单位缴费比例 （2025年）

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：8%（含生育保险）

   • 失业保险：1.5%-2%（行业风险调整）

     

   • 工伤保险：0.4%-2%（按行业分类）

   • 生育保险：1%（已合并至医疗保险）。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.3%

   • 工伤保险：0%（单位全额承担）

   • 生育保险：0%（已合并至医疗保险）。

三、缴费金额示例

以灵活就业人员选择最高基数20,564元为例：

• 养老保险 ：20,564元 × 20% = 4,112.8元/月

• 医疗保险 ：20,564元 × 8% = 1,645.12元/月

• 失业保险 ：20,564元 × 0.3% = 61.69元/月

• 总计 ：约6,420元/月。

四、其他说明

1. 缴费基数调整

   • 企业需每年4-6月申报下一年度缴费基数，且全年保持不变。

   • 基数计算以职工上年度月平均工资为准，范围控制在社会平均工资的60%-300%之间。

2. 历史对比

   • 2020年最低基数为2,739元，最高为14,496元；2023年最低基数降至3,235元，最高为19,314元。

以上信息综合了2021-2025年最新政策，灵活就业人员可根据收入状况自主选择缴费基数，职工建议以实际工资为基数申报以减少缴费压力。