江苏视同工龄从哪年算起

有家健康网 2025-04-08阅读量：2481

1986年10月1日前

江苏省视同工龄的起算时间需根据参保类型和地区政策综合判断，主要分为以下几种情况：

一、职工养老保险视同缴费年限

1. 原合同制职工

   自参加工作时间至1986年10月1日前的连续工龄，均认定为视同缴费年限。

2. 原固定工

   自参加工作时间至上世纪90年代当地开始实行职工基本养老保险参保期间，均计入视同缴费年限。

3. 事业单位人员

   自参加工作时间至2014年10月1日前的工龄，可认定为视同缴费年限。

二、其他特殊情况

• 视同缴费年限的终止时间

  通常以当地职工基本养老保险制度改革实施时间为准，例如徐州市为2014年10月1日。

• 过渡性养老金计算

  

  2024年1月1日起，江苏实行新办法计算过渡性养老金，视同缴费年限满10年的，过渡性养老金将全额按新办法计发。

三、注意事项

1. 地区差异

   不同城市对视同缴费年限的认定截止时间可能不同，需根据参保地具体政策确定。

2. 缴费基数影响

   退休时计发基数不同会影响基础养老金计算，例如徐州市以退休时全省平均工资为计发基数。

3. 医疗保险视同缴费年限

   医疗保险视同缴费年限通常与养老保险一致，以2001年1月当地医保实施时间为准。

建议参保人员根据自身参保类型和地区政策，结合退休时间综合计算养老金待遇。若需精准计算，可咨询当地社保部门或专业机构。