社保一般公司承担多少基数5500

有家健康网 2025-03-17阅读量：9190

根据广州市城镇职工社保缴费政策，以5500元为基数时，公司每月需承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

• 单位缴纳比例：20%

• 个人缴纳比例：8%

• 公司每月负担：5500元 × 20% = 1100元

2. 医疗保险

• 单位缴纳比例：8%

• 个人缴纳比例：2%

• 公司每月负担：5500元 × 8% = 440元

3. 失业保险

• 单位缴纳比例：2%

• 个人缴纳比例：1%

• 公司每月负担：5500元 × 2% = 110元

4. 工伤保险

• 单位缴纳比例：0.8%

• 个人无需缴纳

• 公司每月负担：5500元 × 0.8% = 44元

  

5. 生育保险

• 单位缴纳比例：0.8%

• 个人无需缴纳

• 公司每月负担：5500元 × 0.8% = 44元

6. 住房公积金

• 单位缴纳比例：7%

• 个人缴纳比例：7%

• 公司每月负担：5500元 × 7% = 385元

二、合计

• 公司每月总负担 ：1100元（养老） + 440元（医疗） + 110元（失业） + 44元（工伤） + 44元（生育） + 385元（公积金） = 2135元

三、注意事项

1. 缴费基数范围

实际缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，单位可在此范围内自主选择具体基数。若职工工资低于当地平均工资60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。

2. 工资与社保的关系

社保缴费基数并非直接按当月工资计算，而是以上一年度月平均工资为基准。若职工工资高于当地平均工资300%，超出部分不计入缴费基数。

3. 法律约束

单位不得以最低缴费基数或员工工资为名，通过降低缴费基数等方式规避社保责任。若发现单位违规操作，可通过劳动部门举报维权。

以上信息综合自广州市最新社保政策及权威来源。