湖州育儿假几天

有家健康网 2025-04-05阅读量：1264

根据浙江省（含湖州）最新政策，育儿假的具体天数及待遇如下：

一、基础生育假

1. 产假时长

   • 生育一孩：国家规定产假128天，浙江在此基础上延长60天，总计 188天 （2022年修订）

   • 生育二孩/三孩：在二孩/三孩产假基础上再延长90天，总计 278天 （2022年修订）

2. 护理假

   • 男性配偶可享受 15天护理假 ，与产假并行不叠加

二、育儿假（夫妻双方共享）

1. 天数标准

   • 子女3周岁内，夫妻双方每年各享受 10天育儿假 ，不随子女数量叠加

   • 若家庭老年人（如祖父母）年满60周岁，且子女为独生子女，可额外享受每年 5天独生子女陪护父母假

     

2. 待遇说明

   • 育儿假不包含国家法定节假日、休息日及职工本人休假日，且不与其他假期叠加

   • 部分地区（如湖州）可能对提供托育服务的用人单位给予补助

三、其他注意事项

• 地区差异 ：育儿假具体天数可能因地方政策调整，建议以当地最新法规为准

• 工资计算 ：育儿假期间工资通常按原工资标准发放，用人单位不得以任何形式克扣

以上信息综合了2022年浙江省修订后的政策及湖州本地执行标准。