苏州2025年育儿假最新政策

有家健康网 2025-04-05阅读量：3238

截至2025年，苏州市的育儿假政策如下：

1. 基础产假天数 ：

• 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受国家规定的98天产假，另外还可以享受60天的延长产假，总共158天产假。

2. 育儿假天数 ：

• 在子女3周岁以下期间，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

3. 育儿假的使用 ：

• 育儿假可以灵活安排，父母可以根据宝宝的实际情况进行请假，例如照顾生病的孩子或参加亲子活动。

4. 生育津贴 ：

• 生育津贴的计算依据是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。正常生育的享受98天生育津贴，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。

5. 其他福利 ：

• 哺乳期妈妈每天有1-2小时哺乳假，可分时段使用。

• 政府保障生育女性的就业权益，严禁企业以生育为由辞退或降薪，并对违反规定的企业进行罚款。

• 在商场、车站、公园、医院等公共场所，新建和改造650个母婴室。

这些政策旨在支持家庭在生育和抚养孩子方面的需求，提供更多的假期和福利，减轻家庭负担，促进家庭和谐与社会稳定。建议家长们充分利用这些假期，陪伴孩子成长。