西藏育儿假最新规定

有家健康网 2025-04-05阅读量：6076

根据2023年西藏自治区最新政策，育儿假规定如下：

一、育儿假时长与条件

1. 基础育儿假

   干部职工生育子女后，在子女满3周岁前，夫妻双方每人每年可享受 15天育儿假 ，按子女实际周岁计算。

2. 特殊延长情形

   • 在海拔4000米以上地区或边境县工作的干部职工生育三孩，可享受 带薪产假一年半 （含国家法定产假）；

   • 单亲母亲和重大疾病患者，育儿假可 延长至180天 。

二、待遇保障

1. 工资与福利

   • 育儿假期间单位不得以任何形式解除劳动合同或降低待遇；

   • 机关事业单位女职工享受除岗位津贴外的全部工资及福利（含休假包干经费），产假期间视同年度考核称职。

     

2. 探亲交通费

   • 在职职工子女14周岁前，每年可报销一次往返探亲交通费，单位承担50%费用；若一方无固定职业，则由职工单位全额报销。

三、其他说明

• 产假与育儿假衔接 ：若生育三孩时已享受产假，育儿假可顺延至子女3周岁前，总假期不超过1.5年；

• 独生子女家庭 ：独生子女父母一方年满60周岁，可享受每年15天护理假。

以上政策适用于机关事业单位职工，私企是否执行需参考当地具体实施细则。