贵州省生育保险报销范围和标准

有家健康网 2025-03-17阅读量：2173

贵州省生育保险报销范围和标准如下：

1. 生育津贴 ：

• 生育津贴以生育津贴形式对单位予以补偿，支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《贵州省人口与计划生育条例》等法律法规规定的产假期限执行。

• 支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产（休）假天数标准计算。

• 生育津贴与女职工本人工资不重复享受：属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由职工基本医疗保险基金补齐；属于企业、自收自支事业单位女职工，由医疗保险经办机构发放生育津贴，所发生育津贴低于本人工资的，差额由单位补齐。

2. 生育营养补贴与围产保健补贴 ：

• 凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3. 一次性生育补贴 ：

• 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

  

• 一次性生育补贴标准：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。

• 对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4. 生育医疗费用 ：

• 生育医疗费用包括产时住院医疗费、妊娠期和产后并发症医疗费用等，具体报销比例和金额有明确规定。

• 产时住院医疗费：4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付，超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。

• 妊娠期和产后并发症医疗费用：由职工生育保险基金支付90%，个人承担10%。

5. 计划生育手术医疗费用 ：

• 包括计生手术及特殊原因的终止妊娠等，具体报销标准参照相关规定执行。

6. 生育补助金 ：

• 用人单位女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，可以享受一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度生育保险基金支付人均生育医疗费用。

• 用人单位男职工配偶生育第一胎，配偶无工作单位的，可以享受一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度生育保险基金支付人均生育医疗费用的50%。

建议：

• 生育津贴和医疗费用的报销需要符合相关法律法规和规定，建议在办理前详细咨询当地社保部门或相关机构，确保材料齐全、条件符合。

• 生育津贴的计算标准可能因地区和政策调整而有所不同，建议关注当地最新政策动态。