山东聊城医保有视同缴费年限

有家健康网 2025-04-04阅读量：6600

男满25年，女满20年

关于山东聊城医保视同缴费年限的规定，综合最新政策文件整理如下：

一、视同缴费年限的认定标准

1. 基本年限要求

   参保人员达到国家法定退休年龄并办理退休手续后，若累计缴纳医疗保险费（含视同缴费年限）满25年（男）或20年（女），则无需再缴纳医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。

2. 连续工龄的视同缴费

   • 2004年1月前的连续工龄 ：若参保人员在2004年1月前参加工作但未参保，后续参保时需以当时全市上年度社会平均工资为基数补缴欠缴年限，且不计入医疗保险缴费年限。

   • 2004年1月后的连续工龄 ：自2004年1月起，连续参保时间满3年的单位不再为退休人员缴纳医保费，但2004年1月前的工龄可全部视同缴费年限。

     

二、视同缴费年限的补缴政策

1. 最低年限不足的补缴

   若参保人员退休时累计缴费年限未达到最低要求（男30年/女25年），需以全市上年度社会平均工资为基数补缴所差年限。例如，某职工退休时累计缴费20年，还需补缴10年。

2. 补缴时间节点

   • 2022年调整前 ：男职工需累计缴费满25年，女职工满20年；2004年1月前的连续工龄可全部视同缴费年限。

   • 2022年调整后 ：最低缴费年限统一提高至男30年、女25年，但过渡期间（2022-2025年底）新老政策并行。选择按2004年标准缴费的退休人员，男职工按25年、女职工按20年计算；选择累计缴费年限的退休人员，男职工需累计缴费满30年、女职工满25年，且省内实际缴费年限不低于10年。

三、注意事项

1. 缴费基数与比例

   • 2017年医保改革后，单位缴费比例提高至7%，个人缴费比例仍为2%，实行“7+2”模式。

   • 补缴时统一按当时社会平均工资的8%比例缴费，费用纳入统筹基金。

2. 政策差异说明

   若存在地方性政策差异（如视同缴费年限的年限要求），以最新官方文件为准。

以上信息综合了聊城市医疗保障局及政府公开文件，确保与最新政策一致。