灵活就业险到退休交不够15年咋办

有家健康网 2025-03-16阅读量：5036

根据《社会保险法》及相关政策规定，灵活就业人员退休时社保缴费不足15年的处理方式如下：

一、延长缴费至满15年

1. 继续缴费至满15年

可以选择以灵活就业身份继续缴费，直至累计缴费年限达到15年，之后按月领取基本养老金。

2. 办理退休手续

缴费满15年后，按正常流程办理退休手续，享受职工养老金待遇。

二、转入城乡居民养老保险

1. 申请转入

达到法定退休年龄但社保不足15年，可向户籍所在地社保经办机构申请转入城乡居民养老保险。

2. 待遇差异

转入后按城乡居民养老保险规定享受待遇，但养老金水平可能低于职工养老保险。

三、终止缴费并领取个人账户储存额

1. 书面申请终止

可以书面申请终止灵活就业养老保险关系，社保经办机构将一次性支付个人账户储存额。

2. 无养老金领取

终止缴费后，将无法领取养老金，但可保留个人账户资金。

四、其他注意事项

1. 政策时效性

若在《社会保险法》（2024年7月1日）实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性补缴至满15年。

2. 地区差异

具体操作流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 避免断缴

若中断缴费，可能影响医保待遇和退休后免缴医保费资格，建议至少保持缴费满15年。

五、补充说明

• 延迟退休 ：部分地区允许灵活就业人员申请延迟退休，但需符合当地政策条件。

• 经济压力 ：一次性补缴费用可能较高，需根据经济状况谨慎选择。

建议根据自身年龄、经济状况及退休规划，优先选择延长缴费或转入居民养老保险，以保障基本养老权益。