2025海南生育津贴怎么算

有家健康网 2025-04-03阅读量：1686

2025年海南的生育津贴计算方式如下：

1. 计算公式 ：

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。

2. 假期天数 ：

• 顺产：98天产假。

• 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加半个月。

• 妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠：按1个半月计算。

• 妊娠不满3个月终止妊娠：按1个月计算。

• 女性从业人员实行输卵管结扎手术：按1个月计算。

• 男性从业人员实行输精管结扎手术：享受生育津贴的天数按半个月计算。

• 难产（包括剖宫产）：增加15天，共113天。

• 怀孕未满4个月流产：享受15天产假。

• 怀孕满4个月流产：享受42天产假。

3. 特殊情况 ：

• 若女职工生育前工资高于用人单位上年度职工月平均工资，差额部分由用人单位补足。

  

• 若女职工生育前工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则按平均工资标准发放生育津贴。

4. 津贴发放 ：

• 生育津贴由用人单位申请领取并划入单位账户。

• 职工按照规定享受产假或计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，之后再由社保经办机构按照规定拨付给用人单位。

• 若生育津贴高于职工原工资标准，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；若低于原工资标准，差额部分由用人单位补足。

建议

• 用人单位在申请生育津贴时，应确保所有材料齐全且符合条件，以便及时获得拨付。

• 职工在休产假期间，应了解自己的生育津贴计算方式，并确认用人单位是否按规定发放了生育津贴或工资差额。