2025年辽宁大连分娩补贴领取标准

有家健康网 2025-04-02阅读量：6381

2025年辽宁大连分娩补贴领取标准

生育津贴

生育津贴是女职工依法享受产假期间由生育保险基金支付的补贴，其计算方式为生育津贴 = 当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数。具体假期天数如下：

• 女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生条例的享受20天护理假。
• 注：大连生育津贴和产假工资二者只能享受一个。如果参加了生育保险的，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴；如果没有参加生育保险，产假期间工资照发，福利待遇不变。

生育医疗费

• 确认生育就医身份后就医的医疗费用：由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定金额结算）。
• 异地分娩的医疗费用：低于定额标准按实际报销，高于定额标准的，按定额标准报销。
• 产前检查费：定额报销800元。分娩次月起即可通过网上服务大厅或到大连市各区医保办事处窗口办理。
• 住院分娩医疗费：本地住院分娩或备案后在可联网持卡直接结算医院分娩的，按相应住院报销比例进行报销；异地住院分娩现金垫付的，定额报销3000元。
• 计划生育手术医疗费：男女职工做计划生育手术，享受定额报销待遇，出院时直接持卡结算，无需个人办理报销手续。

一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产可享受上年市职工月平均工资×25%的一次性分娩营养补助费。

一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男配偶假期工资

领取独生子女优待证的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平均工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。