工会经费可以计提吗

有家健康网 2025-03-31阅读量：3722

工会经费不是必须计提的，是否需要计提取决于企业是否建立了工会组织。以下是关于计提工会经费的相关规定：

1. 计提依据：

   • 如果企业已成立工会组织，那么需要按照每月全部职工工资薪金总额的2%向工会拨缴经费。这里的工资薪金总额包括发放的各种工资、奖金、津贴等，但不包括五险一金和个税等。
   • 若企业未成立工会组织，则可以选择不计提工会经费，也可以将工会经费全额上缴给上级工会组织，再由上级工会按规定比例（一般为60%）转拨给企业基层工会。

2. 会计处理：

   • 计提时，借记“管理费用——工会经费”科目，贷记“应付职工薪酬——工会经费”科目。
   • 交纳时，借记“应付职工薪酬——工会经费”，贷记“银行存款”。
   • 返还时，借记“银行存款”，贷记“应付职工薪酬——工会经费”。

总的来说，企业应根据自身实际情况和相关规定来决定是否计提工会经费，并确保相关会计处理的准确性。如有疑问，建议咨询专业会计师或税务顾问以获取更具体的指导。