企业医疗保险缴费基数是多少

有家健康网 2025-03-31阅读量：4436

企业医疗保险缴费基数根据具体情况确定，主要分为以下两种计算方式：

一、按职工工资总额计算

1. 基本规则

   用人单位以本单位上年度在职职工月平均工资总和作为缴费基数。

   • 若职工个人工资低于单位职工平均工资的60%，则按单位平均工资的60%计算；

   • 若职工个人工资高于单位平均工资的300%，则超过部分不计入缴费基数。

2. 示例

   某单位职工月平均工资为1.2万元，单位缴费比例为7.5%，则每月应缴费用为： $$1.2万 \times 7.5% = 900元$$

   若某职工工资为8000元（低于单位平均工资的60%），则按60%计算： $$8000 \times 7.5% = 600元$$

二、按当地职工平均工资计算

1. 政策依据

   部分地区（如上海市）规定，当职工个人工资低于当地职工月平均工资的60%时，以当地平均工资的60%为缴费基数；

   

   若职工工资高于当地平均工资的300%，则超过部分不计入缴费基数。

2. 示例

   上海市某职工月平均工资为1.5万元，其工资为1.8万元，则缴费基数为： $$1.5万 \times 60% = 9000元$$

   该职工个人按2%比例缴费： $$9000 \times 2% = 180元$$

三、其他注意事项

• 缴费基数范围 ：通常在职工上年度月平均工资的60%-300%之间，具体由单位在政策范围内自主确定；

• 统计口径 ：包括计时工资、计件工资、奖金、补贴津贴、加班工资等；

• 地区差异 ：不同城市可能存在细微差异，例如成都市个体参保人员可选择按当地平均工资的80%缴费。

以上规则综合了国家政策与地方实施细则，具体以当地最新规定为准。