现金的使用范围以及限额的具体规定有哪些

有家健康网 2025-03-31阅读量：2426

一、现金使用范围

开户单位可在以下范围内使用现金：

1. ​职工工资、津贴；
2. ​个人劳务报酬；
3. ​国家规定的科学技术、文化艺术、体育等各类奖金；
4. ​劳保、福利费用及国家规定的其他个人支出；
5. ​向个人收购农副产品和其他物资的价款；
6. ​出差人员必须随身携带的差旅费；
7. ​结算起点（1000元）以下的零星支出；
8. ​中国人民银行确定的其他需支付现金的支出。

二、现金限额规定

1. ​库存现金限额：

   • 一般按单位3-5天日常零星开支核定；
   • 边远地区和交通不便地区可放宽至不超过15天的日常开支。
   • 超限额部分需当日存入银行，特殊情况需坐支现金的，须经开户银行批准。

2. ​支付现金限额：

   • 除差旅费、农副产品收购外，支付给个人的款项超过1000元的，需通过支票或银行本票支付；确需全额现金支付的，需经银行审核。

三、违规处理

超出规定范围或限额使用现金、拒收支票等行为，开户银行可责令整改并处以罚款；情节严重者可能被停止贷款或现金支付。

以上规定自1988年10月1日起施行，最新修订版本仍沿用相关条款。