没入工会为什么还要交工会经费

有家健康网 2025-03-30阅读量：1868

即使企业未成立工会，仍需缴纳工会经费，主要原因如下：

一、法律依据与缴纳义务

1. 法律强制要求

   根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业需为职工缴纳工会经费，用于工会活动和服务。未成立工会的企业需缴纳工会筹备金，用于筹建期间的工会活动。

2. 地方政策补充

   湖北省等地方性法规明确要求未建工会的企业按工资总额2%缴纳建会筹备金，且该经费不参与企业利润分配。

二、工会经费的用途

1. 工会活动支出

   经费主要用于职工服务（如法律咨询、健康检查）、工会建设（如办公设备购置）、行政工作（如差旅费、会议费）以及国际交流活动等。

2. 会员权益保障

   工会经费的设立旨在维护职工合法权益，通过集体协商、劳动争议调解等方式促进劳资关系和谐。

   

三、与职工权益的关联

1. 工资扣除的合法性

   工会经费通常从职工工资中代扣代缴，扣除比例不超过工资总额2%，且需依法申报和公示。若对扣除有疑问，可通过工资条核对具体金额及用途。

2. 维权支持功能

   工会经费为职工提供法律援助、职业培训等支持，间接提升职工整体福利水平。

四、特殊情况说明

若企业对工会经费的缴纳存在争议，建议通过以下途径解决：

• 咨询当地工会组织 ：了解具体缴纳标准和流程；

• 核查工资明细 ：核对扣除金额是否合规；

• 依法维权 ：若发现违规扣除，可向劳动监察部门举报。

综上，未成立工会的企业缴纳工会经费是法律义务，旨在保障职工权益和促进劳资关系和谐。